"Hồ sơ được giải quyết trong 15 ngày làm việc", "giao hàng sau 5 ngày làm việc", "tháng này có bao nhiêu ngày công để tính lương" — tất cả đều cần đếm ngày làm việc, tức là bỏ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ. Đếm tay trên lịch rất dễ sót, nhất là khi khoảng thời gian dính kỳ nghỉ Tết.
Ngày làm việc tính thế nào?
Thông thường là từ thứ Hai đến thứ Sáu, trừ các ngày nghỉ lễ, Tết. Một số cơ quan, doanh nghiệp làm cả sáng thứ Bảy — hãy hỏi rõ nơi bạn làm thủ tục.
Các ngày nghỉ lễ hưởng lương ở Việt Nam
Theo Bộ luật Lao động 2019:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (1/1).
- Tết Âm lịch: 5 ngày.
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch).
- Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5: mỗi ngày 1 ngày.
- Quốc khánh: 2 ngày (2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Từ năm 2026, ngày 24/11 – Ngày Văn hóa Việt Nam cũng là ngày nghỉ hưởng lương. Lịch nghỉ cụ thể từng năm (đặc biệt Tết) được Chính phủ công bố riêng — xem lịch nghỉ Tết 2027.
Cách đếm bằng công cụ
- Mở Tính số ngày làm việc.
- Chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc.
- Liệt kê các ngày nghỉ lễ trong khoảng đó (hoặc lịch nghỉ riêng của công ty).
- Xem số ngày làm việc, kèm tổng số ngày, số ngày cuối tuần và số ngày lễ đã trừ.
Ngày lễ rơi vào thứ Bảy, Chủ nhật không bị trừ hai lần. Ngày tháng và danh sách ngày lễ của bạn không gửi lên máy chủ.
Ví dụ: hạn trả kết quả hồ sơ
Nộp hồ sơ thứ Hai 2/11/2026, thời hạn 15 ngày làm việc. Ba tuần làm việc trọn vẹn (thứ Hai đến thứ Sáu) là 15 ngày, nhưng nếu trong khoảng đó có ngày nghỉ lễ (như 24/11) thì hạn lùi thêm một ngày. Dùng công cụ để kiểm tra nhanh: chọn khoảng ngày, thêm ngày lễ, xem đã đủ 15 ngày làm việc chưa.
Lưu ý: cách tính ngày bắt đầu (ngày nộp hay ngày kế tiếp) tùy quy định từng thủ tục.
Tính ngày công để chấm lương
Số ngày công chuẩn của tháng = số ngày làm việc trong tháng (trừ cuối tuần và lễ). Ví dụ tháng có 22 ngày làm việc và bạn nghỉ không lương 2 ngày, lương ngày công thực tế tính trên 20/22. Công thức chi tiết tùy quy chế lương của công ty.
Câu hỏi thường gặp
Công ty làm sáng thứ Bảy thì tính thế nào? Công cụ đếm thứ Hai – thứ Sáu. Với lịch làm thứ Bảy, cộng thêm số thứ Bảy làm việc trong khoảng (có thể đếm bằng lịch tháng).
Thử ngay
Mở Tính số ngày làm việc, chọn khoảng ngày và thêm ngày lễ — miễn phí, không cần đăng ký.